Kategorie: Arbeitsrecht

Eine schwächelnde Wirtschaft und hohe Krankentage haben im Bundestagswahlkampf 2025 für Diskussionen darüber geführt, ob in Deutschland zu viele Arbeitnehmer krank sind. Teilweise wurde die Einführung eines „Karenztages“ nach einer mitgeteilten Arbeitsunfähigkeit wie in anderen europäischen Ländern gefordert und auf den europäischen Vergleich verwiesen. Doch wie stehen das Arbeitsrecht hierzu und was gilt im Allgemeinen…